The Single Best Strategy To Use For אסור לשאול שאלות

The Single Best Strategy To Use For אסור לשאול שאלות

Blog Article

 שימו לב גם להתעניינות לא לגיטימית לגבי טיפולי פוריות, הפריות וכדומה.

חפיפה לעובדים חדשים חניכה אפקטיבית האם מותר לפטר אישה בהריון שוויון הזדמנויות בעבודה זקוק לסיוע וייעוץ בגיוס עובדים? השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם

המותר והאסור בראיון עבודה - שאלות שכדאי לוותר וממה צריך להיזהר

האם יש להתייחס בראיון העבודה למסגרת השעות המצופה מהעובד?

הנחיות למפוטרתלפני חצי שנת ותקפיטורים בזמן הריוןפיטורים בתואנת שוואתביעת פיצויים

השאירו את הדעות הקדומות מאחור, והתמקדו ב- לקיים ראיון עבודה מוצלח.

עו"ד דפנה שמואלביץ, שותפה-מייסדת במשרד רובין שמואלביץ, המתמחה בדיני עבודה שמה זרקור על כמה מהסוגיות המעניינות שעשויות לעלות בראיון עבודה.

אהוד ברק ימונה ליו"ר חברת אינטרקיור המשקיעה בקנאביס רפואי

כפיית חיסון על עובד/תמגפת הקורונהכניסה לפורוםייעוץ משפטי

דמי אבטלהדמי אבטלה לעצמאיהתאוששות כלכליתהתמודדות מול אבטלהמחשבון דמי אבטלהשאלות ותשובותכניסה לפורוםייעוץ משפטי

שני החוקים המרכזיים בישראל שעוסקים בנושא זה הם חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, שקובעים רשימה של נושאים אשר הסתמכות עליהם כקריטריון בראיון קבלה לעבודה, תיחשב כאפליה אסורה.

במדינות נאורות מעבר לים נוהגים המעסיקים לתעד כל ראיון ודיון, לגבש מראש רשימת שאלות more info שאינן נוגעות בסוגיות שהחוק אוסר, לשאול רק שאלות אובייקטיביות הקשורות ישירות להיבטים המקצועיים ולהימנע מלהציג שאלות אישיות.

אחת הסיבות לכך נובעת מהמנטליות הישראלית הפתוחה והסחבקית.

מדד הגיווןמקום מגורי העובד/תמראה חיצוניפערי שכר מגדריים